กลุ่มพัฒนาศักยภาพบุคคลด้านดิจิทัลเพื่อความเป็นเลิศ

 หน้าที่ กำหนดแนวทาง แผนงานการพัฒนาศักยภาพข้าราชการครูและบุคคลากรทางการศึกษา
ข้าราชการพลเรือนสามัญ และบุคลากรอื่น ๆ เพื่อความเป็นเลิศ ตามมาตรฐานสมรรถนะดิจิทัลและทักษะด้านดิจิทัล
ของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ นวมทั้งปฏิบัติหน้าที่ นิเทศ กำกับ ติดตาม ด้านดิจิทัลและมอบหมายงาน ควบคุม
กำกับ ดูแล ตรวจสอบให้คำปรึกษาแนะนำติดตามประเมินผล ปรับปรุงแก้ไขปัญหางานให้การดำเนินงานภารกิจของ
กลุ่มพัฒนาศักยภาพบุคคลด้านดิจิทัลเพื่อความเป็นเลิศ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยเกิดปประสิทธิภาพสูงสุดและปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ภารกิจ
1. ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาศักยภาพข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้าราราชการ
พลเรือนสามัญ และบุคลากรอื่น ๆ เพื่อความเป็นเลิศ ตามมาตรฐานสมรรถนะทางด้านดิจิทัล และทักษะ
ด้านดิจิทัล ของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ
2.พัฒนาศักยภาพผู้เรียนเพื่อความเป็นเลิศ ตามมาตรฐานสมรรถนะทางด้านดิจิทัล ร่วมกับหน่วยงาน
อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3.ส่งเสริม สนับสนุน และบริหารการพัฒนาด้านดิจิทัล ตามที่คณะกรรมการส่งเสริม
ศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center: HCEC) nixua
4.สนับสนุนการสร้างเครือข่ายการพัฒนาศักยภาพบุคคลด้านดิจิทัล (Digital Co
5. จัดทำกรอบระดับสมรรถนะดิจิทัล (Digital Competency) สำหรับครูและบุคลากรทางการศึกษา
ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน
6. กำกับ ติดตาม การจัดการเรียน การสอน การพัฒนาทักษะทางด้านดิจิทัล
7.. จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง สพฐ. กับ ภาครัฐและเอกชน ในด้านดิจิทัลและอื่น ๆ
ที่เกี่ยวข้อง
8. ดำเนินการประชาสัมพันธ์ ภารกิจของกลุ่มงาน โดยการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารผ่านสื่อต่าง ๆ ทั้งภายใน
และภายนอกองค์กร
9. นิเทศ ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผล การพัฒนาทักษะทางด้านดิจิทัล
10. ปฏิบัติงานร่วมกับ หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับ
มอบหมาย