กลุ่มบริหารงานทั่วไป

บทบาทหน้าที่ กลุ่มบริหารงานทั่วไป
(1) งานแผนงาน งบประมาณ และการติดตามรายงานผล

        – จัดทำ คำขอเพื่อจัดตั้งงบประมาณของศูนย์บริหารงานการพัฒนาศักยภาพภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ นำเสนอสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานและสำนักงบประมาณ

        – รายงานการใช้จ่ายงบประมาณของศูนย์บริหารงานการพัฒนาศักยภาพภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ 

ให้เป็นไปตามนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

        – รายงานผล ดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงาน ความสำเร็จของงานโดยเทียบผลการปฏิบัติงานกับเป้าหมาย หรือมาตรฐานงานที่กำหนดโดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการและสัญญาข้อตกลงกับเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

        – รวบรวมรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการในภาพรวมตามระบบติดตามและประเมินผลแห่งชาติ (emenscr)

        – ต้นทุน ผลผลิต

        – วางแผนและดำเนินการประชาสัมพันธ์ทั้งภายในและภาคนอกองค์กร เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับศูนย์บริหารงานการพัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ โดยการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารผ่านสื่อต่าง ๆ Website

(2) งานธุรการ/งานสารบรรณ

        – การรับ-ส่ง,ลงทะเบียน,จัดเก็บข้อมูล เอกสารหลักฐานหนังสือ,หลักฐานทางราชการ ตามระเบียบ

วิธีปฏิบัติ สะดวกต่อการค้นหาเพื่อสนับสนุนให้งานต่าง ๆ ดำเนินได้โดยสะดวกรายรื่นและมีหลักฐานตรวจสอบได้ ติดต่อ-นัดหมาย การเข้าร่วมกิจกรรม พิธีการต่าง ๆ ของบุคลากรในศูนย์บริหารงานการพัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ

(3) งานพัสดุ/ครุภัณฑ์/อาคารสถานที่

        – จัดซื้อ จัดหา จัดจ้างถ่ายเอกสาร งานซ่อมแซม งานเก็บเอกสารดอนเมือง ข้อมูลการคัดแยกขยะ

        – จัดทำทะเบียน เบิก-จ่าย พัสดุ/ครุภัณฑ์

(4) งานบุคคล

        – จัดทำข้อมูลอัตรากำลัง

        – การเรียกบรรจุข้าราชการ พนักงานราชการ การรวบรวมรายงาน การประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการบรรจุใหม่ พนักงานราชการและการช่วยราชการ

        – ตรวจสอบข้อมูล ข้าราชการมีข้อผูกพันการปฏิบัติราชการชดใช้ทุน ศึกษาต่อ ฝึกอบรม เพื่อประกอบ

การโอน ย้าย/ลาออก ของข้าราชการพลเรือนสามัญ

        – การพิจารณาการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ของข้าราชการในศูนย์บริหารงานการพัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ

        – จัดทำสถิติข้อมูลการลาของข้าราชการ พนักงานราชการ จ้างเหมาบริการ (ลากิจ/ลาป่วย/ลาพักผ่อน) ตามระเบียบของทางราชการ

        – การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ พนักงานราชการ

        – อนุมัติจ้างเหมา/ต่อสัญญา/ยกเลิกสัญญา จ้างเหมาบริการ

        – การควบคุมภายใน/บริหารความเสี่ยง/คุณธรรม ความโปร่งใส อื่น ๆ

        – การเบิกค่าเช่าบ้าน/เบิกจ่ายงบประมาณ งบบริหารทั่วไป

(5) การขออนุญาตข้าราชการ/ศึกษาต่อ ฝึกอบรม ดูงานหรือปฏิบัติงานวิจัยและพัฒนาทั้งในประเทศและต่างประเทศ เฉพาะทุนส่วนตัวหรือทุนที่ไม่ผูกพันกับงบประมาณทางราชการ

        – ดำเนินการจัดทำเรื่องข้าราชการลาศึกษาต่อ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

        – ดำเนินการจัดทำเรื่องข้าราชการฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย และดูงาน ณ ต่างประเทศของข้าราชการพลเรือนสามัญในส่วนกลาง สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

– ดำเนินการจัดทำเรื่องข้าราชการฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย และดูงาน ณ ต่างประเทศของผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

(6) งานเลขานุการ

(7) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย